(Özel) Kaçak göçmen çalıştırana şok ceza

Türkiye'ye yasa dışı yollardan giren bir göçmeni istihdam eden bir esnafın önceki beraat kararına Yargıtay'dan gelen kararla karşılaştı. Yargıtay, başka bir ülkeye gitme amacı bulunmayan ve Türkiye'de sürekli olarak kalmak istediği anlaşılan Afganistan uyruklu göçmenin kaçak olduğunu bildiği halde istihdam eden sanığın eyleminin 'göçmen kaçakçılığı' suçunu oluşturduğuna hükmetti.

Türkiye'ye yasa dışı yollarla giren bu göçmen, esnaf B.K.'nin yanında çalışmaya başladı. Polis, yapılan ihbar sonucu göçmenin yasa dışı yollarla ülkeye girdiğini belirledi ve esnaf B.K. hakkında 'göçmen kaçakçılığı' suçlamasıyla dava açıldı. İlk mahkeme esnafı beraat ettirdi, ancak Cumhuriyet Savcısı'nın temyiz başvurusu sonrası Yargıtay 4. Ceza Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza atarak kararı bozdu.

Yargıtay'ın kararında, yasal olmayan yollardan Türkiye'ye giren, ikamet ya da çalışma izni olmayan, başka bir ülkeye gitme amacı bulunmayan ve Türkiye'de sürekli olarak kalmak istediği anlaşılan bir göçmenin, kaçak olduğunu bilerek istihdam eden kişinin suç işlediği belirtildi. Bu eylemin göçmen kaçakçılığı suçunu oluşturduğu ifade edildi.

Göçmen kaçakçılığı suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 79. maddesinde tanımlanmış olup, cezası 3 yıldan 8 yıla kadar hapis cezasını içerir. Yargıtay'ın bu kararı, göçmenleri istihdam eden kişilerin daha fazla sorumluluk taşıdığına ve yasaların bu tür suçları ciddi bir şekilde ele aldığına dikkat çekmektedir.