İstanbul
29 Kasım, 2024, Cuma
  • DOLAR
    34.06
  • EURO
    37.74
  • ALTIN
    2730.4
  • BIST
    9833.22
  • BTC
    57646.840$

Akbank VikiMaratonda ‘İş Hayatında Kadın içerikleri mercek altına alınacak

Akbank VikiMaratonda ‘İş Hayatında Kadın içerikleri mercek altına alınacak
AKBANK’IN BAĞIMSIZ ANSİKLOPEDİ VİKİPEDİ’Yİ EŞİTLİK, KAPSAYICILIK VE DAHİLİYET ODAĞINDA GÜNCELLEMEK VE DOĞRU BİLGİNİN HERKESE ERİŞİLEBİLİR OLMASINI SAĞLAMAK ÜZERE 2023 YILINDA BAŞLATTIĞI VİKİMARATON, 2024’ÜN İLK ETABIYLA DEVAM EDİYOR.

Akbank’ın bağımsız ansiklopedi Vikipedi’yi eşitlik, kapsayıcılık ve dahiliyet odağında güncellemek ve doğru bilginin herkese erişilebilir olmasını sağlamak üzere 2023 yılında başlattığı VikiMaraton, 2024’ün ilk etabıyla devam ediyor.



Akbank’ın toplumsal cinsiyet eşitliği alanında ortak hafızayı güncel ve güçlü tutmak için İmece iş birliği ile hayata geçirdiği ve eşitlik, kapsayıcılık ve dahiliyet odağında Vikipedi’nin güncellenmesini hedefleyen VikiMaraton’un 2024’teki ilk etabı için başvuru süreci başladı. ‘İş hayatında kadın’ teması altında doğru bilgileri derlemek üzere 24 Mart’ta gerçekleşecek olan VikiMaraton’a başvurular 18 Mart’a dek devam edecek.



Yapılan açıklamaya göre, başta gençler olmak üzere herkesin katılımına açık olan VikiMaraton’da 20-25 kişilik ekipler, belirlenen başlıklarda literatür taraması yaparak bilgi eksikliklerini gidermeye odaklanıyor. Gönüllülerin katılımıyla 3 saat süren yoğun çalışma süreçlerinden oluşan VikiMaraton’da ekipler, çalışmalarını önce İmece ekibine iletiyor. Yapılan değerlendirme sürecinin ardından elde edilen doğruluğu kanıtlanmış bilgiler, Vikipedi’yle paylaşılıyor.



VikiMaraton bu yıl Ağustos ve Kasım aylarında düzenlenecek diğer etaplarla birlikte toplam 3 etaptan oluşacak.

Videolar için YouTube kanalımıza abone olmayı unutmayın!


  • 0
    SEVDİM
  • 0
    ALKIŞ
  • 0
    KOMİK
  • 0
    İNANILMAZ
  • 0
    ÜZGÜN
  • 0
    KIZGIN

Yorum Yazın

E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar ile işaretlenmişdir.

Başka haber bulunmuyor!