Demleme ve sallama çay tartışması mahkemeye taşındı

Diyarbakır'da özel bir hastanede çalışan Mehmet Kızıltaş, 2 yıl önce misafire "sallama" çay yerine "demleme" çay verdiği gerekçesiyle işten çıkarıldı. Ancak Kızıltaş, hukuk mücadelesini kazandı. Mahkeme, işverenin Kızıltaş'a 77 bin 340 lira tazminat ödemesine karar verdi.

Kızıltaş'ın çalıştığı hastanede yaşanan olay sonrasında iş akdinin feshedilmesi üzerine açılan dava sonuçlandı. İş mahkemesi, işverenin iş akdini haksız yere sonlandırdığına hükmetti. Mahkeme, Kızıltaş'ın işe iadesine ve işverenin 77 bin 340 lira tazminat ödemesine karar verdi.

Mehmet Kızıltaş'ın avukatı, davanın haksız bir nedenle işten çıkarılan çalışanların haklarını savunduğu ve hukuki sürecin doğru bir şekilde sonuçlandığını söyledi. Bu karar, işçi hakları ve işten çıkarılmaların hukuki boyutu konusunda dikkate değer bir örnek teşkil ediyor.