Düzce BelKA İnsan Kaynakları eğitime önem veriyor

Düzce BelKA İnsan Kaynakları A.Ş., her alanda eğitime verdiği önemle öne çıkıyor. BelKA İnsan Kaynakları Genel Müdürü Necla Erdoğan, eğitimin ne kadar kritik olduğunu vurguluyor. Yönetim destek ekibi için düzenlenen ve Mevzuat Eğitim Kurumsal Eğitim Seminer Danışmanlığı tarafından gerçekleştirilen eğitim programı başarıyla tamamlandı. Bu program kapsamında, yönetim destek ekibi, mahalli idare şirketleri, belediye kanunu, ekap / e-ihale – elektronik ihale mevzuatı gibi konularda eğitim aldı. Eğitim programı, bir sertifika töreni ile sona erdi.

Genel Müdür Necla Erdoğan, eğitim programlarının amacını şu sözlerle ifade ediyor: "Değişen ve gelişen teknolojiye ayak uydurabilme yetisi oluşturmak, hizmet kalitesini artırmak, personel ve hizmetin verimliliğini yükseltmek, iletişim bağlarını güçlendirmek için farklı alanlarda güncel eğitimlere katılıyoruz. Eğitimlerimizin güncel ve yeniliklere dayalı olması, sürdürülebilir nitelikte olması bizim için önceliklidir. Bu eğitimler, çalışanların yetkinliklerini ve verimlilik seviyelerini artırarak görev ve sorumluluklarını en üst düzeyde yerine getirebilmelerini hedeflemektedir. Eğitim programlarımız sürekli olarak devam edecektir."

Bu şekilde Düzce BelKA İnsan Kaynakları A.Ş., çalışanlarının bilgi birikimini ve yeteneklerini geliştirerek hizmet kalitesini yükseltmeye ve teknolojik gelişmelere ayak uydurmaya devam ediyor.