TAV Havalimanları, prestijli insan kaynakları araştırma enstitüsü Great Place to Work tarafından yapılan incelemeler sonucunda bir kez daha sertifika almaya hak kazandığını açıkladı. Değerlendirme süreci, çalışanlara yönelik detaylı anketlerle gerçekleştirildi.
TAV Havalimanları İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Öker, konuyla ilgili şunları söyledi: "TAV Havalimanları olarak, her gün dünya genelinde binlerce yolcuya üstün seyahat deneyimi sunma misyonunu taşıyoruz. Şu an itibarıyla 8 ülkede faaliyet gösterdiğimiz 15 havalimanı işletiyoruz ve iştirak şirketlerimiz aracılığıyla 29 ülkede 100'den fazla havalimanında hizmet veriyoruz. İşlettiğimiz havalimanlarının başarısının arkasında, sahip olduğumuz uzmanlık ve insan kaynağının yattığının farkındayız. Bu nedenle çalışanlarımızın mutluluğu ve memnuniyeti bizim için büyük önem taşıyor. Great Place to Work tarafından gerçekleştirilen bu bağımsız analiz sonucunda 'harika bir iş yeri' olarak değerlendirilmekten gurur duyuyoruz. Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını ve beklentilerini yakından takip ederek, kurum kültürümüzü daha da güçlendirmek için çalışmalarımızı sürdüreceğiz."
TAV’a ’Great Place To Work’ sertifikası verildi
İSTANBUL, (DHA)- TAV Havalimanları, dünyanın önde gelen insan kaynakları araştırma enstitülerinden birisi olan ve kurum kültürü üzerine yürüttüğü çalışmalarla bilinen Great Place to Work tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda bir kez daha sertifika almaya hak kazandığını duyurdu. Sertifikalandırma sürecindeki değerlendirmeler çalışanlara yönelik detaylı anketlerle belirlendi.Konuya ilişkin TAV Havalimanları İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Öker, ”TAV Havalimanları olarak, her gün dünya genelinde on binlerce yolcuya en iyi seyahat deneyimini sunmak için çalışıyoruz. Bugün, 8 ülkede işlettiğimiz 15 havalimanının yanı sıra iştirak şirketlerimizin hizmet ve ürünleriyle 29 ülkede 100’den fazla havalimanında varlığımızı sürdürüyoruz. Havalimanı deneyiminin her aşamasında hizmet sunan 35 binden fazla çalışanımız bulunuyor. Operasyon ağımızın başarısının ardındaki en önemli etkenin, sahip olduğumuz bilgi birikimi ve insani sermayemiz olduğunu biliyoruz. Çalışan memnuniyetini doğrudan ve bağımsız bir şekilde ölçen bu analiz süreci sonucunda ’harika bir iş yeri’ olarak değerlendirilmekten dolayı gurur duyuyoruz. Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını ve beklentilerini yakından takip ederek, kurumsal değerlerimize uyumlu kurum kültürümüzü güçlendirmek için çalışmalarımıza devam edeceğiz” dedi.
Videolar için YouTube kanalımıza abone olmayı unutmayın!
BUNLARA DA BAKABİLİRSİNİZ
- UEFA Uluslar Ligi: Karadağ: 3 - Türkiye: 1 (Maç sonucu)
- Ispartada kazdıkları kuyuya düştüler: Şehrin göbeğinde belediye ekibi kılığına girip define aradılar
- Kontrolden çıkan araç durağa daldı
- Komşular arasındaki temizlik tartışmasında 13 yaşındaki çocuk bıçaklanarak ağır yaralandı
- UEFA Uluslar Ligi: Karadağ: 2 - Türkiye: 1 (İlk yarı)
- 0SEVDİM
- 0ALKIŞ
- 0KOMİK
- 0İNANILMAZ
- 0ÜZGÜN
- 0KIZGIN
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.