Yıldız Holdingin 2022 fırsat eşitliği karnesi başarılarla dolu

Yıldız Holding, fırsat eşitliği alanındaki çalışmalarını Kadın Platformu çatısı altında sürdürdüğünü ve 2022 Raporu'nu açıkladığını belirtti. Rapora göre, Yıldız Holding'de yeni istihdam edilen erkek ve kadın çalışan oranı 2022'de eşit oldu. Şirket, sürdürülebilir bir gelecek için fırsat eşitliğini desteklemek amacıyla kadın platformunu kurarak çalışmalarını yürütüyor. Rapora göre, kadın çalışan oranı son üç yılda yüzde 41'e yükseldi. Şirket, kadın girişimcilere ve kadın çiftçilere destek vererek toplumsal cinsiyet eşitliği alanında taahhütlerini yerine getiriyor. Ayrıca, Yıldız Holding Yönetim Kurulu'nda kadın sayısı geçen yıl yüzde 12'den yüzde 18'e çıkmış durumda. Şirket, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'na olan taahhütlerini şeffaf bir şekilde yerine getiriyor ve kadın girişimcilere yönelik desteklerini sürdürüyor.